1. Obblighi dell’alunno (come da patto formativo firmato…)
- di essere a conoscenza che l’attività costituisce parte integrante del percorso formativo
- di essere a conoscenza che la partecipazione a tale attività non comporta alcun legame diretto tra il sottoscritto e la struttura ospitante e che ogni rapporto cesserà al termine di questo periodo
- di essere a conoscenza delle norme comportamentali previste dal CCNL, delle norme antinfortunistiche e di quelle in materia di privacy
- di essere a conoscenza che nessun compenso o indennizzo gli è dovuto per la sua partecipazione
- di essere a conoscenza che l’esperienza di ASL non comporta impegno di assunzione presente ofuturo da parte della struttura ospitante
- di essere a conoscenza delle coperture assicurative sia per i trasferimenti che per la permanenza nella struttura ospitante
2. L’alunno si impegna a: (sempre da patto formativo firmato)
a. rispettare rigorosamente gli orari stabiliti
b. seguire le indicazioni dei tutor ed a fare riferimento ad essi per qualsiasi esigenza o evenienza
c. avvisare tempestivamente, sia la struttura che la scuola se impossibilitato a recarsi nel luogo del tirocinio
d. presentare idonea certificazione in caso di malattia
e. tenere un comportamento rispettoso nei riguardi di tutte le persone con cui verrà a contatto presso la struttura ospitante
f. completare in tutte le sue parti l’apposito registro di presenza
g. comunicare tempestivamente le eventuali trasferte al di fuori della sede di svolgimento delle attività per eventi visite presso altre strutture, fiere, etc.
h. a raggiungere autonomamente la sede della struttura ospitante
a. Gli orari dello stage devono essere concordati con l’azienda (a tal fine diventa importante prima dell’inizio dello stage che l’allievo (da solo) prenda contatto con l’azienda per definire orario di lavoro) , eventuale abbigliamento (ad es. in albergo normalmente si va con pantaloni o gonna blu o nera, camicia bianca ed eventuale giacca blu o nera ----- in agenzia sarà il referente aziendale che vi comunicherà l’abbigliamento più consono all’attività prevista) ed altri elementi utili per il corretto svolgimento dello stage
b. Ogni allievo avrà un tutor aziendale di riferimento e farà riferimento a lui/lei per qualsiasi esigenza
c. In caso di malattia o altra motivazione che impedisce allo studente l’essere presente quel giorno in azienda, l’allievo (solo lui/lei) deve comunicare prima all’azienda e successivamente alla scuola l’impossibilità a recarsi in stage. Le assenze saranno registrate nel documento di stage che sarà consegnato ad ogni azienda prima dell’inizio
d. Presentare certificazione medica in caso di assenza prolungata per malattia
e. a tenere un comportamento rispettoso nei riguardi di tutte le persone con cui verrà a contatto presso la struttura ospitante – Si salutano tutti i clienti che entrano in azienda, sempre ed ovunque.
f. Firmare ogni giorno il registro presenze in tutte le sue parti
g. Comunicare alla scuola in anticipo eventuali attività fuori sede
h. Raggiungere con mezzi propri la struttura ospitante
i. Nella stragrande maggioranza dei casi le attività che andrete a svolgere in azienda sono a diretto contatto con la clientela: è evidente quindi che non sono consentiti alcuni comportamenti (ad esempio utilizzo del cellulare, fumare in servizio e altre regole dell’azienda che applica ai dipendenti)……